全员大会


数字化的员工大会

全员沟通的数字化体验

扩大参与度:数字化方式可以克服时空物理的局限,触达每一位员工。

强化沟通:将领导层的最新愿景、战略第一时间直接传达至所有人。

沟通无障碍:多语言实时字幕,无论员工身在何处,使用何种语言,都可获得所需信息。

获得反馈:通过实时互动收集信息及时获得员工对内容的反馈。

内容安全:多种员工身份认证方式,确保内容仅供员工访问。员工使用博普达微软Teams App访问活动页面,确保仅目标受众所在的Teams团队成员可访问内容。

limit of video conference

管理层体验

challenge of broadcasting

主题演讲:无论企业领袖身在何处,都可通过线上或现场服务,实时制作或录制令人印象深刻的内容。

多人讨论:来自世界不同分支机构的领导层,共同参与实时讨论,并将内容传递给员工。

与员工互动:通过聊天、问答、问卷、点赞实时对内容进行反馈,提供员工参与度。

数据分析:通过员工参与度数据分析,评估活动效果。

案例

微软大中华区新财年Kickoff大会

中国大陆、香港、台湾全员大会。案例介绍

爱立信中国China Joy 2021 全员大会

中国大陆多个城市全员线上大会。案例介绍

苏伊士水务亚太全员年会

中国大陆、韩国、日本等多地全员年会。案例介绍

ICD亚太2021年会

中国大陆、韩国、日本、印度、台湾、香港等多地全员年会。案例介绍

进一步了解此解决方案

预约演示 专业顾问提供一对一咨询与演示。
在线演示 观看案例视频。